2019年3月11日,澳洲内政部(移民局)发布了最新的紧缺职业清单。从清单中我们发现:有些职业重回中长期列表,意味着它们又可以申请永居签证(一步到位永居或者临居转永居);部分职业的担保要求降低,意味着可选择雇主的范围得到扩大。这为更广领域的专业人才开辟了新的移民途径。
部分职业重回中长期列表
职业数量变化对比
比如186签证,此次新增了8个职业:
139911 艺术主管和经理
211112 舞蹈演员及编舞
211212 音乐总监
212111 艺术总监
313213 电信网络规划
322312 压力焊工
452316 网球教练
452411 足球运动员
部分职业的担保要求调整
餐饮行业限制条件未变
在482及186签证下,以下行业的雇主不能作担保:
(a) 快餐或外卖服务【比如:美团外卖】
(b) 快餐店【比如:麦当劳】
(c) 只提供有限食物服务的饮食店【比如:煎饼果子店】
(d) 有限服务的咖啡馆【比如:瑞幸咖啡】
(e) 服务有限的比萨店【比如:达美乐】
187全列表
澳洲政府举双手欢迎新移民能更多投入到偏远地区的怀抱,不但依然合并三套职业清单(短期、中长期、区域列表),总数达到673个峰值;对于申请人、岗位本身或是雇主方面的个性化要求并没有施加条条框框。
雇主担保成败
雇主担保移民的成败主要是两个因素决定的:第一,雇主的资质条件是否满足移民局的要求;第二,申请人个人的资质条件。其中,澳洲移民局对于雇主方面的要求是非常严格的,规定澳洲雇主资质条件的要求具体有:
1. 雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。
2. 雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币的澳洲最低工资标准,但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币,而雇主给出了53900澳币的合同,那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。总之年薪要合理,即不能低于最低标准,也不能太高于最低标准。
3. 如果雇主有其他澳籍公民或者PR也做提名职业一样的工作,那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。
4. 雇主提交可审计的资产负债表,有与上一个财政年相比较的数字。
5. 雇主提交损益表,有与上一个财政年相比较的数字。或者:
(1)最近的财政年度的公司退税和相关的税收评定通知。
(2)如果递交申请前,结账期距离提交的财政报表或者退税的时间超过3个月,需要提供每一个完整季度的公司活动报表,从结账期结束到递交提名前这一期间的。
6. 如果是新成立的企业(少于12个月), 必须提供:
(1)每一个完整季度的公司活动报表,从开业到递交提名前这一期间的。
(2)公司银行账户报表,从开业到递交提名前这一期间的。
7. 证明雇主企业在澳洲是合法和良好经营的。
8. 证明提名职业是真实需要的。雇主可以提供详细的组织结构图,提名职业的职位描述等文件来满足这一要求。
9. 不得就重复岗位提名,如果和某签证申请相联的提名申请被撤回或被拒绝,那么,不得再次提交与该签证申请相联的相同职位提名。
10. 真实岗位需求。
澳洲雇主担保移民
真心建议
建议还未启动的申请人早做准备。英语及必要的职业经历是基本,雇主匹配是王道。职业长期在清单上的,可立即申请相关签证。职业被剔除或者不能直接走雇主担保通道的,我们也有其它形式通过澳洲雇主帮助申请人最终取得永居签证。
澳洲移民
雇主担保申请条件
1、186申请条件
1)年龄45周岁以下;
2)本科或者本科以上学历;
3)雅思每项6分;
4)从事专业工作3年以上;
5)有合适的雇主担保;
6)通过职业评估。
2、187申请条件
1)专科及以上学历或者相关文凭;
2)年龄在45周岁以下;
3)雅思每项6分;
4)相关工作经验三年;
5)有合适的雇主担保。
3、482申请条件
1)申请人满足职业提名要求,拥有技能和经验;
2)无年龄要求;
3)个别职业需要通过职业评估;
4)至少2年相关工作经验;
5)短期清单上的职业需具备雅思均分5分,单项不低于4.5分的英文成绩,中长期清单上的职业需具备雅思4个5分或以上的英文成绩。
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