//前言//
5月31日，新起点留学移民参加了在布里斯班举办的MIA讨论会，由于众多小伙伴纷纷私信新起点关于本次讨论会昆州的最新政策细节，在此新起点如约为大家分享本次MIA讨论会的后续内容。
1. MIA讨论会新政解析
//要点1：昆州将推出新的small business owner 489 签证//
虽然此次会议推出的昆州489签证新的SBO分支正处于预备阶段，但是会中还是透露出一些需要满足的要求。
1. 企业必须在昆士兰州地区（布里斯班和黄金海岸地区以外的昆士兰州任何地方开展。）
2. 企业必须雇用至少一名澳大利亚全职员工
3. 至少在企业中投资10万澳币
4. 酒店、旅游和农业将是首选行业
//要点2：在昆州州担关闭期间递交的EOI不会在重开放之后被审理！//
由于昆州本财年的配额早已用完，所以早在2019年2月8日就已经关闭了投资移民及技术移民的州担申请。但是，7月份开始的2019-2020财年将会重新开放申请。
但是，所有在关闭期间（2月-7月）递交的EOI都不会在7月份的新财年开放中被审理！在此，新起点提醒大家一定要在7月份重新开放申请后再递交EOI!
//要点3：昆州配额明显不足，有意申请更多配额//
要知道，昆州仅仅用了不到8个月的时间就将整年的配额用完，远远满足不了大家的需求。所以昆州也正试图向联邦政府申请更多的配额。而2019-2020新财年，昆州技术移民预计的州担配额将为2000个，而商业移民的州担配额预计为670个。
//要点4：昆州政策变更//
目前昆州已经移除了4个提名职业包括ICT Business Analyst, Quantity Surveyor, Construction Project Manager 以及 Marketing Specialist。2019-2020新财年中，昆州州政府职业列表清单和相应要求也都将再次更新。不过好的是，昆州政府将会更加重视偏远地区的移民人群。
而11月份以后，偏远地区职业列表清单，法律以及RCB的评估标注细则都将有所调整。
//要点5： 昆州凯恩斯加入DAMA协议//
Designated Area Migration Agreement (DAMA) 协议，是指定区域移民的协议计划，属于SS482签证的Labor Agreement Stream的分支，而本次凯恩斯加入DAMA协议，目的就是为了吸引新移民前往凯恩斯。
优点：
1. 包括70个可选职业！
2. 配额多达200个！
3. 部分提名职业降低英语要求
4. 允许雇主对提名职业的收入门槛上下浮动
5. 一些职位符合要求可获得永居资格
2. 企业如何加入凯恩斯DAMA
首先，企业在凯恩斯至少已经运营12个月（1年）
需求：
1. 雇主要通多DAR（Designated Area Representative）评估
2. 一旦雇主通过DAR，DAR就会立即通知移民局，与此同时雇主必须向澳大利亚政府申请labor Agreement
3. 之后，劳工协议被批准后，雇主将有资格为劳工进行担保申请
4. 劳工获得担保后，便可申请签证
最后，
不过此次凯恩斯DAMA协议计划将在新财年7月份开始实施，而新起点将会持续关注更多政策细节为大家传递第一手资料。
如果大家有任何州担保问题，赶紧扫描下面二维码，获得第一手资讯。
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